{"id":6892,"date":"2022-02-25T11:09:13","date_gmt":"2022-02-25T11:09:13","guid":{"rendered":"https:\/\/komenajans.xyz\/?page_id=6892"},"modified":"2023-03-02T13:41:07","modified_gmt":"2023-03-02T13:41:07","slug":"kvkk-aydinlatma-metni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/korfx9.com\/fr\/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles\/","title":{"rendered":"KVKK Ayd\u0131nlatma Metni"},"content":{"rendered":"
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/span><\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t
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    \n\t\t\t\t\t\t
  1. \n \n \n \n \n Page d'accueil <\/a>\n <\/span>\n \n <\/li>
  2. \/<\/span><\/li>
  3. Blog<\/span><\/li>\t\t\t\t\t<\/ol>\n\t\t\t\t\t
    <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
    <\/span><\/div>

    NOTRE POLITIQUE DE PROTECTION DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h2>
    <\/span><\/div>

    Introduction<\/h2>
    <\/span><\/div>\n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    La protection des donn\u00e9es personnelles fait partie des Valeurs et Politiques d'A\u011eAO\u011eLU HAVACACILIK ve SAVUNMA SANAY\u0130 LTD. \u015eT\u0130. (\"Soci\u00e9t\u00e9\") auxquelles notre Soci\u00e9t\u00e9 attache de l'importance au sens corporatif. \nLa partie la plus importante de cette question est la protection et le traitement des donn\u00e9es personnelles des clients, des clients potentiels, des employ\u00e9s potentiels, des actionnaires de la soci\u00e9t\u00e9, des responsables de la soci\u00e9t\u00e9, des visiteurs, des employ\u00e9s, des actionnaires et des responsables de nos partenaires commerciaux, des fournisseurs, des tiers et des employ\u00e9s g\u00e9r\u00e9s par cette politique.<\/span><\/p>\n

    Selon l'article 20 de la Constitution de la R\u00e9publique de Turquie, toute personne physique a le droit de demander la protection des donn\u00e9es personnelles la concernant.\nEn ce qui concerne la protection des donn\u00e9es personnelles, qui est un droit constitutionnel, la \"Soci\u00e9t\u00e9\" accorde une attention particuli\u00e8re \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles des clients, des clients potentiels, des employ\u00e9s potentiels, des actionnaires de la soci\u00e9t\u00e9, des fonctionnaires de la soci\u00e9t\u00e9, des visiteurs, des employ\u00e9s, des actionnaires et des fonctionnaires de nos partenaires commerciaux, des fournisseurs, des tiers et des employ\u00e9s g\u00e9r\u00e9s par la pr\u00e9sente politique et en fait une politique de la soci\u00e9t\u00e9.<\/span><\/p>\n

    Dans ce contexte, les mesures administratives et techniques n\u00e9cessaires sont prises par la \u201cSoci\u00e9t\u00e9\u201d pour la protection des donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

    <\/span><\/div>

    L'OBJECTIF DE LA POLITIQUE<\/h2>
    <\/span><\/div>\n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    L'objectif principal de cette politique est de fournir des explications sur l'activit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es personnelles effectu\u00e9e par la \"Soci\u00e9t\u00e9\" conform\u00e9ment \u00e0 la loi et aux syst\u00e8mes adopt\u00e9s pour la protection des donn\u00e9es personnelles ; dans ce contexte, assurer la transparence en informant les donn\u00e9es personnelles des clients, des clients potentiels, des employ\u00e9s potentiels, des actionnaires de la soci\u00e9t\u00e9, des responsables de la soci\u00e9t\u00e9, des visiteurs, des employ\u00e9s, des actionnaires et des responsables de nos partenaires commerciaux, des fournisseurs, des tiers et des employ\u00e9s dont les donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es par notre soci\u00e9t\u00e9. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

    <\/span><\/div>

    PORT\u00c9E DE LA POLITIQUE<\/h2>
    <\/span><\/div>\n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    Cette politique a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9e pour les personnes dont les donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es par notre soci\u00e9t\u00e9, en particulier les clients, les clients potentiels, les candidats \u00e0 l'embauche, les visiteurs, les partenaires commerciaux, les employ\u00e9s, par des moyens automatiques ou non, pour autant qu'ils fassent partie d'un syst\u00e8me d'enregistrement des donn\u00e9es,<\/strong> et sera appliqu\u00e9e dans le cadre de ces personnes sp\u00e9cifi\u00e9es.
    \nCette politique ne sera en aucun cas appliqu\u00e9e aux personnes morales et aux donn\u00e9es des personnes morales.\nNotre Soci\u00e9t\u00e9 informe les Propri\u00e9taires de Donn\u00e9es personnelles mentionn\u00e9s de la Loi en publiant cette Politique sur son site Web.\nSi les donn\u00e9es ne sont pas incluses dans le champ d'application des \u201cDonn\u00e9es personnelles\u201d dans le champ d'application de la Loi ou si l'activit\u00e9 de traitement des Donn\u00e9es Personnelles effectu\u00e9e par notre Soci\u00e9t\u00e9 ne l'est pas par les moyens susmentionn\u00e9s, la pr\u00e9sente Politique ne sera pas appliqu\u00e9e.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

    <\/span><\/div>

    PROPRI\u00c9TAIRES DE DONN\u00c9ES<\/h2>
    <\/span><\/div>\n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    Conform\u00e9ment au champ d'application mentionn\u00e9 ci-dessus, en g\u00e9n\u00e9ral, les personnes concern\u00e9es sont les suivantes;<\/span><\/p>\n

      \n
    • Client<\/strong>\u00a0: Personnes r\u00e9elles qui b\u00e9n\u00e9ficient des produits et services propos\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n
    • Client potentiel<\/strong>\u00a0: De vraies personnes en position de clients potentiels qui manifestent de l'int\u00e9r\u00eat pour les produits et services propos\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n
    • Candidat employ\u00e9<\/strong>: personne qui indique qu'elle souhaite travailler dans notre entreprise en envoyant un CV via les m\u00e9dias num\u00e9riques, en remplissant un formulaire de demande d'emploi, en postulant en personne ou par d'autres moyens.<\/li>\n
    • Visiteurs<\/strong>\u00a0: Personnes r\u00e9elles qui visitent les locaux physiques et le site Web de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 quelque fin que ce soit<\/li>\n
    • Tiers<\/strong>\u00a0: Personnes physiques autres que les propri\u00e9taires des cat\u00e9gories de donn\u00e9es susmentionn\u00e9es, employ\u00e9s et partenaires de la soci\u00e9t\u00e9<\/li>\n
    • Partenaires commerciaux<\/strong>\u00a0: Personnes r\u00e9elles qui sont des partenaires commerciaux de la soci\u00e9t\u00e9 et personnes r\u00e9elles qui utilisent ou ont utilis\u00e9 les services de partenaires commerciaux<\/li>\n
    • Employ\u00e9s<\/strong> : Ce sont de vraies personnes qui travaillent dans la soci\u00e9t\u00e9 sur une base contractuelle.\n
      \n
      <\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
      <\/span><\/div>

      DEFINITIONS<\/h2>
      <\/span><\/div>\n\t
      \n\t\t
      \n\t\t\t

      \"Consentement explicite\": Consentement li\u00e9 \u00e0 un sujet sp\u00e9cifique, bas\u00e9 sur des informations et expliqu\u00e9 par le libre arbitre. <\/span>
      \n\"\"Employ\u00e9\": Une personne r\u00e9elle qui entretient une relation employ\u00e9-employeur avec A\u011fao\u011flu Havac\u0131l\u0131k ve Savunma Sanayisi en fonction d'un contrat de travail ou d'un contrat de service.<\/span>
      \n\"\"Loi KVK\": Loi n \u00b0 6698 sur la Protection des Donn\u00e9es Personnelles<\/span>
      \n\"\"Donn\u00e9es personnelles\": Toutes sortes d'informations relatives \u00e0 des personnes physiques identifi\u00e9es ou identifiables. <\/span>
      \n\"\"Anonymisation des donn\u00e9es personnelles\": Le processus consistant \u00e0 rendre les donn\u00e9es personnelles impossibles \u00e0 associer \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable en toutes circonstances, m\u00eame si elles sont associ\u00e9es \u00e0 d'autres donn\u00e9es.<\/span>
      \n\" Personne concern\u00e9e\/sujet de donn\u00e9es \" : La personne physique dont les donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es.<\/span>
      \n\"\"Traitement des donn\u00e9es Personnelles\" : Toute op\u00e9ration effectu\u00e9e sur des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, telle que l'obtention, l'enregistrement, le stockage, la conservation, la modification, la r\u00e9organisation, la divulgation, le transfert, la prise en charge, la mise \u00e0 disposition, le classement, l'interdiction d'utilisation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel par des moyens enti\u00e8rement ou partiellement automatis\u00e9s ou par des moyens non automatiques, \u00e0 condition qu'elle fasse partie de tout syst\u00e8me d'enregistrement des donn\u00e9es.<\/span>
      \n\"\"Conseil\": Conseil de la Protection des Donn\u00e9es Personnelles<\/span>
      \n\"\"Institution\": Institution de Protection des Donn\u00e9es Personnelles<\/span>
      \n\u201d Donn\u00e9es personnelles sp\u00e9ciales qualifi\u00e9es \": Donn\u00e9es sur la race, l'origine ethnique, les opinions politiques, les convictions philosophiques, la religion, la secte ou d'autres croyances, l'apparence et l'habillement, l'appartenance \u00e0 des associations, fondations ou syndicats, la sant\u00e9, la vie sexuelle, les condamnations p\u00e9nales et les mesures de s\u00e9curit\u00e9, ainsi que les donn\u00e9es biom\u00e9triques et g\u00e9n\u00e9tiques.<\/span>
      \n\"Politique du KVK\" : Politique de protection des donn\u00e9es d'A\u011fao\u011flu Havac\u0131l\u0131k ve Savunma Sanayi LTD. \u015eT\u0130.<\/span>
      \n\u201cSoci\u00e9t\u00e9\" : A\u011fao\u011flu Havac\u0131l\u0131k ve Savunma Sanayi LTD.<\/span>
      \nProcesseur de donn\u00e9es : Une personne physique ou morale qui traite des donn\u00e9es personnelles pour le compte du responsable du traitement sur la base de l'autorisation accord\u00e9e par le responsable du traitement.<\/span>
      \nResponsable des donn\u00e9es : La personne physique ou morale qui d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les moyens du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et qui est responsable de l'\u00e9tablissement et de la gestion du syst\u00e8me d'enregistrement des donn\u00e9es.<\/span>
      \nSite Web de la soci\u00e9t\u00e9:<\/strong> https:\/\/korfx9.com\/<\/strong><\/span>
      \nAdresse KEP de la soci\u00e9t\u00e9 :<\/strong> agaoglu@hs01.kep.tr <\/strong><\/span>
      \nAnonymisation:<\/strong> Les donn\u00e9es qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 associ\u00e9es \u00e0 une personne ne peuvent en aucun cas \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable, m\u00eame en les associant \u00e0 d'autres donn\u00e9es.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

      <\/span><\/div>

      PRINCIPES G\u00c9N\u00c9RAUX DU TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES \u00c0 CARACT\u00c8RE PERSONNEL<\/h2>
      <\/span><\/div>\n\t
      \n\t\t
      \n\t\t\t

      Conform\u00e9ment \u00e0 l'article 4 de la loi KVK, notre soci\u00e9t\u00e9 effectue les activit\u00e9s de traitement des donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la loi et aux r\u00e8gles d'honn\u00eatet\u00e9, de mani\u00e8re pr\u00e9cise et actualis\u00e9e si n\u00e9cessaire, en poursuivant des objectifs sp\u00e9cifiques, clairs et l\u00e9gitimes, en fonction de la finalit\u00e9, de mani\u00e8re limit\u00e9e et mesur\u00e9e. \nNotre soci\u00e9t\u00e9 conserve les donn\u00e9es personnelles pendant la p\u00e9riode stipul\u00e9e par la loi ou requise par la finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es personnelles<\/span><\/p>\n

        \n
      • Traitement des donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la loi et aux r\u00e8gles d'int\u00e9grit\u00e9: La Soci\u00e9t\u00e9 agit conform\u00e9ment aux lois, r\u00e9glementations secondaires et principes g\u00e9n\u00e9raux du droit dans le traitement de vos donn\u00e9es personnelles; attache de l'importance au traitement des donn\u00e9es personnelles limit\u00e9 \u00e0 la finalit\u00e9 du traitement et en tenant compte des attentes raisonnables des personnes concern\u00e9es.<\/li>\n
      • Donn\u00e9es personnelles correctes et \u00e0 jour: Il convient de v\u00e9rifier si vos donn\u00e9es personnelles trait\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 sont \u00e0 jour et si des contr\u00f4les sont effectu\u00e9s \u00e0 ce sujet. Dans ce contexte, les demandes de correction ou de suppression de donn\u00e9es correctes et obsol\u00e8tes par les personnes concern\u00e9es sont soigneusement \u00e9valu\u00e9es et finalis\u00e9es.<\/li>\n
      • Traitement des donn\u00e9es personnelles \u00e0 des fins sp\u00e9cifiques, claires et l\u00e9gitimes: La Soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9termine les finalit\u00e9s du traitement des donn\u00e9es avant chaque activit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es personnelles et veille \u00e0 la conformit\u00e9 de ces finalit\u00e9s avec les finalit\u00e9s pr\u00e9cis\u00e9es dans la Loi.<\/li>\n
      • Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont pertinentes, limit\u00e9es et proportionn\u00e9es aux finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es : L'activit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es par la Soci\u00e9t\u00e9 est limit\u00e9e aux donn\u00e9es personnelles requises pour atteindre l'objectif de la collecte et les mesures n\u00e9cessaires sont prises pour garantir que les donn\u00e9es personnelles non li\u00e9es \u00e0 cet objectif ne sont pas trait\u00e9es.<\/li>\n
      • Conservation des donn\u00e9es personnelles pendant la p\u00e9riode requise par la l\u00e9gislation ou les finalit\u00e9s du traitement: Les donn\u00e9es personnelles sont supprim\u00e9es, d\u00e9truites ou anonymis\u00e9es par la Soci\u00e9t\u00e9 apr\u00e8s la disparition de la finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es personnelles ou \u00e0 l'expiration de la p\u00e9riode stipul\u00e9e dans la l\u00e9gislation.\nDes contr\u00f4les r\u00e9guliers sont effectu\u00e9s au sein de la soci\u00e9t\u00e9 pour savoir si la finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es a disparu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
        <\/span><\/div>

        CONDITIONS DE TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h2>
        <\/span><\/div>\n\t
        \n\t\t
        \n\t\t\t

        La \"Soci\u00e9t\u00e9\" traite les donn\u00e9es personnelles avec un consentement explicite ou dans les \ncas jug\u00e9s conformes \u00e0 d'autres conditions de traitement des donn\u00e9es. Les conditions mentionn\u00e9es sont \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessous:<\/span><\/p>\n

          \n
        • Pr\u00e9voir clairement l'activit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es personnelles dans les lois<\/li>\n
        • L'impossibilit\u00e9 d'obtenir le consentement explicite de la personne concern\u00e9e en raison de l'impossibilit\u00e9 r\u00e9elle et de la n\u00e9cessit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel:<\/li>\n
        • Le fait que l'activit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soit directement li\u00e9e \u00e0 l'\u00e9tablissement ou \u00e0 l'ex\u00e9cution d'un contrat:<\/li>\n
        • Pour que le responsable du traitement remplisse son obligation l\u00e9gale, il est obligatoire d'effectuer des activit\u00e9s de traitement des donn\u00e9es personnelles<\/li>\n
        • Le fait que le propri\u00e9taire des donn\u00e9es ait rendu publiques ses donn\u00e9es personnelles<\/li>\n
        • Le traitement des donn\u00e9es personnelles est obligatoire pour l'\u00e9tablissement, l'utilisation ou la protection d'un droit:<\/li>\n
        • Le traitement des donn\u00e9es est obligatoire pour les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes du responsable du traitement, \u00e0 condition qu'il ne porte pas atteinte aux droits et libert\u00e9s fondamentaux de la personne concern\u00e9e<\/li>\n
        • En cas de consentement explicite du propri\u00e9taire des donn\u00e9es personnelles et dans les cas o\u00f9 d'autres conditions de traitement des donn\u00e9es n'existent pas, conform\u00e9ment aux principes g\u00e9n\u00e9raux \u00e9nonc\u00e9s dans la Loi et la pr\u00e9sente politique, les donn\u00e9es personnelles du propri\u00e9taire des donn\u00e9es peuvent \u00eatre trait\u00e9es par la Soci\u00e9t\u00e9 avec la libre volont\u00e9 du propri\u00e9taire des donn\u00e9es, apr\u00e8s avoir rempli l'obligation de divulgation avec des informations suffisantes concernant l'activit\u00e9 de traitement des donn\u00e9es personnelles, d'une mani\u00e8re qui ne laisse aucune place \u00e0 l'h\u00e9sitation et seulement si elle donne un consentement limit\u00e9 \u00e0 cette transaction.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
          <\/span><\/div>

          FINALIT\u00c9S DU TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h2>
          <\/span><\/div>\n\t
          \n\t\t
          \n\t\t\t

          La \"Soci\u00e9t\u00e9\" traite les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessous dans le cadre des raisons juridiques \u00e9nonc\u00e9es aux articles 5 et 6 de la loi KVK : <\/span><\/p>\n

            \n
          • Dans le cadre de la planification et de l'ex\u00e9cution des activit\u00e9s de ressources humaines, les donn\u00e9es personnelles des employ\u00e9s candidats sont trait\u00e9es dans le but d'\u00e9valuer l'aptitude au poste et de r\u00e9aliser les processus de recrutement du personnel, les donn\u00e9es personnelles des employ\u00e9s sont trait\u00e9es pour l'ex\u00e9cution du contrat de travail, l'\u00e9tablissement des avantages sociaux, l'ex\u00e9cution des processus de promotion \/ prime \/ salaire, l'accomplissement des obligations d\u00e9coulant de la l\u00e9gislation \u00e0 laquelle la Soci\u00e9t\u00e9 est soumise, en particulier la loi sur le travail, la r\u00e9alisation des processus d'assurance sociale, l'\u00e9valuation des performances des employ\u00e9s et des objectifs similaires.<\/li>\n
          • En outre, la soci\u00e9t\u00e9 peut utiliser des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour la planification et l'ex\u00e9cution d'activit\u00e9s de d\u00e9veloppement durable, la gestion d'\u00e9v\u00e9nements, la gestion des relations avec les partenaires commerciaux ou les fournisseurs, l'ex\u00e9cution\/le suivi des op\u00e9rations d'information financi\u00e8re et de gestion des risques, l'ex\u00e9cution\/le suivi des affaires juridiques, la planification et l'ex\u00e9cution d'activit\u00e9s de communication de la soci\u00e9t\u00e9, l'ex\u00e9cution d'activit\u00e9s de gouvernance de la soci\u00e9t\u00e9, la r\u00e9alisation d'op\u00e9rations relevant du droit des soci\u00e9t\u00e9s et des partenariats, la gestion des demandes et des plaintes dans le cadre des activit\u00e9s ordinaires de la soci\u00e9t\u00e9 et des services fournis \u00e0 ses clients, G\u00e9rer les relations avec les investisseurs, assurer la s\u00e9curit\u00e9 des b\u00e2timents et des installations d'A\u011fao\u011flu Havac\u0131l\u0131k ve Savunma Sanayisi, cr\u00e9er et contr\u00f4ler les registres des visiteurs, d\u00e9terminer et mettre en \u0153uvre les strat\u00e9gies commerciales et op\u00e9rationnelles de la soci\u00e9t\u00e9, r\u00e9soudre les probl\u00e8mes et les plaintes des personnes concern\u00e9es, assurer la satisfaction et fournir un service efficace, r\u00e9pondre aux demandes d'information des autorit\u00e9s administratives et judiciaires, assurer le respect des processus juridiques et de la l\u00e9gislation, assurer la s\u00e9curit\u00e9 des informations et des transactions et pr\u00e9venir les utilisations malveillantes, etc. pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 des informations et des transactions et emp\u00eacher toute utilisation malveillante.<\/li>\n
          • Dans le cas o\u00f9 l'activit\u00e9 de traitement effectu\u00e9e aux fins susmentionn\u00e9es ne r\u00e9pond \u00e0 aucune des autres conditions de traitement des donn\u00e9es stipul\u00e9es par la loi KVK, le \nconsentement explicite est obtenu par A\u011fao\u011flu Havac\u0131l\u0131k ve Savunma Sanayi aupr\u00e8s de la personne concern\u00e9e concernant le processus de traitement des donn\u00e9es en question.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
            <\/span><\/div>

            MODALIT\u00c9S DE COLLECTE DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h2>
            <\/span><\/div>\n\t
            \n\t\t
            \n\t\t\t

            Les donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre collect\u00e9es par notre soci\u00e9t\u00e9 par le biais de cookies, etc. utilis\u00e9s par notre syst\u00e8me pour vous reconna\u00eetre lors de vos visites sur le site web, conform\u00e9ment aux dispositions de la loi et aux fins susmentionn\u00e9es, ou verbalement, par \u00e9crit et par voie \u00e9lectronique.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

            <\/span><\/div>

            STOCKAGE ET DESTRUCTION DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h2>
            <\/span><\/div>\n\t
            \n\t\t
            \n\t\t\t

            Notre soci\u00e9t\u00e9 ne conserve les donn\u00e9es personnelles que pendant la p\u00e9riode sp\u00e9cifi\u00e9e dans la l\u00e9gislation en vigueur ou n\u00e9cessaire aux fins pour lesquelles elles sont trait\u00e9es. \nDans ce cadre, la Soci\u00e9t\u00e9 conserve les donn\u00e9es personnelles pendant les d\u00e9lais de prescription d\u00e9termin\u00e9s conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur afin d'effectuer des d\u00e9marches administratives ou judiciaires dans le cadre du litige en cas de litige et dans le cadre des r\u00e9glementations particuli\u00e8res contenues dans la loi. En cas d'expiration du d\u00e9lai ou de disparition des motifs n\u00e9cessitant le traitement des donn\u00e9es, les donn\u00e9es personnelles sont supprim\u00e9es, d\u00e9truites ou anonymis\u00e9es par la Soci\u00e9t\u00e9. \nLes donn\u00e9es personnelles ne sont pas stock\u00e9es par la Soci\u00e9t\u00e9 avec la possibilit\u00e9 d'une utilisation future.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

            <\/span><\/div>

            LE TRANSFERT DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/h2>
            <\/span><\/div>\n\t
            \n\t\t
            \n\t\t\t

            La Soci\u00e9t\u00e9 peut transf\u00e9rer des donn\u00e9es personnelles au niveau national avec le consentement explicite de la personne concern\u00e9e ou conform\u00e9ment aux r\u00e8glements suppl\u00e9mentaires \u00e9num\u00e9r\u00e9s \u00e0 l'article 8 de la loi et d\u00e9termin\u00e9s par le Conseil de protection des donn\u00e9es personnelles. Dans ce cas, les donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es par la Soci\u00e9t\u00e9 au niveau national; institutions et organisations publiques autoris\u00e9es, actionnaires de la soci\u00e9t\u00e9 et institutions et organisations priv\u00e9es dans le but limit\u00e9 de demander des \ninformations.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

            <\/span><\/div>

            MESURES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PRISES POUR ASSURER LE TRAITEMENT DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES CONFORM\u00c9MENT \u00c0 LA LOI<\/h2>
            <\/span><\/div>\n\t
            \n\t\t
            \n\t\t\t
              \n
            • Elle organise r\u00e9guli\u00e8rement des formations et des activit\u00e9s de sensibilisation \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles pour ses collaborateurs.<\/span><\/li>\n
            • La Soci\u00e9t\u00e9 cr\u00e9e des politiques bas\u00e9es sur l'inventaire du traitement des donn\u00e9es personnelles et construit les processus n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en \u0153uvre des politiques.<\/li>\n
            • La Soci\u00e9t\u00e9 identifie ses risques dans le cadre de la loi sur la protection des donn\u00e9es personnelles et r\u00e9alise soigneusement des \u00e9tudes pour \u00e9liminer les risques.<\/li>\n
            • Dans ce contexte, il cr\u00e9e un \u00e9clairage actif et des canaux de consentement ouverts.<\/li>\n
            • Afin de remplir les obligations li\u00e9es \u00e0 la loi sur la protection des donn\u00e9es personnelles, la Soci\u00e9t\u00e9 proc\u00e8de \u00e0 des audits internes p\u00e9riodiques.\nElle fournit en permanence des services de conseil juridique pour la mise en conformit\u00e9 avec la l\u00e9gislation actualis\u00e9e.<\/li>\n
            • Elle \u00e9tablit une politique distincte pour la protection des cat\u00e9gories sp\u00e9ciales de donn\u00e9es personnelles et met en \u0153uvre des mesures suppl\u00e9mentaires d\u00e9termin\u00e9es par le Conseil.<\/li>\n
            • Elle met en \u0153uvre des mesures telles que l'accord de partage des donn\u00e9es, etc., n\u00e9cessaires \u00e0 la gestion des relations avec les responsables du traitement des donn\u00e9es.<\/li>\n
            • Elle cr\u00e9e une infrastructure technique s\u00e9curis\u00e9e pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des bases de donn\u00e9es dans lesquelles les donn\u00e9es personnelles seront stock\u00e9es.<\/li>\n
            • Elle d\u00e9termine les proc\u00e9dures de reporting des mesures techniques prises et les processus d'audit.<\/li>\n
            • Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 sont p\u00e9riodiquement renouvel\u00e9es et am\u00e9lior\u00e9es.<\/li>\n
            • La s\u00e9curit\u00e9 du r\u00e9seau et la s\u00e9curit\u00e9 des applications sont fournies.<\/li>\n
            • Un r\u00e9seau \u00e0 syst\u00e8me ferm\u00e9 est utilis\u00e9 pour les transferts de donn\u00e9es personnelles via le r\u00e9seau.<\/li>\n
            • La gestion des cl\u00e9s est mise en \u0153uvre.<\/li>\n
            • Des mesures de s\u00e9curit\u00e9 sont prises dans le cadre de l'approvisionnement, du d\u00e9veloppement et de la maintenance des syst\u00e8mes informatiques.<\/li>\n
            • La s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles stock\u00e9es dans le cloud est assur\u00e9e.<\/li>\n
            • La matrice d'autorisation a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour les employ\u00e9s.<\/li>\n
            • Les journaux d'acc\u00e8s sont conserv\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement.<\/li>\n
            • Des politiques institutionnelles sur l'acc\u00e8s, la s\u00e9curit\u00e9 de l'information, l'utilisation, le stockage et la destruction ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9par\u00e9es et ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre mises en \u0153uvre.<\/li>\n
            • La mesure de masquage des donn\u00e9es est appliqu\u00e9e si n\u00e9cessaire.<\/li>\n
            • Les pouvoirs des employ\u00e9s qui ont chang\u00e9 de fonctions ou quitt\u00e9 leur emploi dans ce domaine sont supprim\u00e9s.<\/li>\n
            • Les syst\u00e8mes antivirus actuels sont utilis\u00e9s.<\/li>\n
            • Des pare-feu sont utilis\u00e9s.<\/li>\n
            • Les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles sont signal\u00e9s rapidement.<\/li>\n
            • La s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles est surveill\u00e9e.<\/li>\n
            • La s\u00e9curit\u00e9 des environnements contenant des donn\u00e9es personnelles est assur\u00e9e.<\/li>\n
            • Les donn\u00e9es personnelles sont sauvegard\u00e9es et la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles sauvegard\u00e9es est \u00e9galement assur\u00e9e.<\/li>\n
            • Un syst\u00e8me de gestion des comptes utilisateurs et de contr\u00f4le des autorisations est mis en place et leur suivi est \u00e9galement effectu\u00e9.<\/li>\n
            • Les journaux sont conserv\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'il n'y ait aucune intervention de l'utilisateur.<\/li>\n
            • Des syst\u00e8mes de d\u00e9tection et de pr\u00e9vention des intrusions sont utilis\u00e9s.<\/li>\n
            • Des mesures de cybers\u00e9curit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 prises et leur mise en \u0153uvre est surveill\u00e9e en permanence.<\/li>\n
            • Le cryptage est effectu\u00e9<\/li>\n
            • Le test de p\u00e9n\u00e9tration est appliqu\u00e9.<\/li>\n
            • Un logiciel de pr\u00e9vention des pertes de donn\u00e9es est utilis\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
              <\/span><\/div>

              LES DROITS DE LA PERSONNE CONCERN\u00c9E ET L'APPLICATION<\/h2>
              <\/span><\/div>\n\t
              \n\t\t
              \n\t\t\t

              Dans l'article 11 de la loi, les droits du propri\u00e9taire des donn\u00e9es personnelles sont r\u00e9glement\u00e9s comme suit :<\/span><\/p>\n

                \n
              • Savoir si les donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es ou non,<\/li>\n
              • Demander des informations si des donn\u00e9es personnelles ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es,<\/li>\n
              • Conna\u00eetre la finalit\u00e9 du traitement des donn\u00e9es personnelles et savoir si elles sont utilis\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la finalit\u00e9,<\/li>\n
              • Conna\u00eetre les tiers auxquels les donn\u00e9es personnelles sont transf\u00e9r\u00e9es dans le pays ou \u00e0 l'\u00e9tranger<\/li>\n
              • Demander la correction des donn\u00e9es personnelles en cas de traitement incomplet ou incorrect,<\/li>\n
              • Demander l'effacement ou la destruction des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cas o\u00f9 les raisons n\u00e9cessitant leur traitement disparaissent, bien qu'elles aient \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la loi et des autres lois pertinentes, et demander la notification de la transaction effectu\u00e9e dans ce cadre aux tiers auxquels les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont transf\u00e9r\u00e9es,<\/li>\n
              • En analysant les donn\u00e9es trait\u00e9es exclusivement \u00e0 travers des syst\u00e8mes automatis\u00e9s, on ne discute pas avec l'\u00e9mergence d'un r\u00e9sultat contre soi-m\u00eame,<\/li>\n
              • Demande de r\u00e9paration du pr\u00e9judice en cas de pr\u00e9judice d\u00fb \u00e0 un traitement illicite de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel,<\/li>\n<\/ul>\n

                En vertu de l'article 13, premier alin\u00e9a, de la loi, les demandes \u00e0 adresser par la personne concern\u00e9e \u00e0 notre soci\u00e9t\u00e9 en qualit\u00e9 de responsable du traitement concernant ces droits doivent nous \u00eatre soumises par \u00e9crit ou conform\u00e9ment au \" Communiqu\u00e9 sur les proc\u00e9dures et principes de demande au responsable du traitement \" publi\u00e9 au Journal officiel par le Conseil de la protection des donn\u00e9es personnelles (\" Conseil \"). Il est indiqu\u00e9 dans le communiqu\u00e9 que les personnes concern\u00e9es peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de ce droit \u00e0 condition de pr\u00e9senter leurs demandes en turc, et que les demandes doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es en turc.
                \n<\/span>
                \n Dans ce cadre, les candidatures \u00e0 adresser par \u00e9crit \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 se font en reprenant l'imprim\u00e9 du \"Formulaire de Candidature\" contenu au bas de ce Texte de Clarification;<\/span><\/p>\n

                  \n
                • Par la demande du demandeur en personne,<\/li>\n
                • Par l'interm\u00e9diaire d'un notaire,<\/li>\n
                • Il peut nous \u00eatre envoy\u00e9 en signant avec la \"signature \u00e9lectronique s\u00e9curis\u00e9e\" d\u00e9finie dans la loi sur les signatures \u00e9lectroniques n\u00b0 5070 par le demandeur et en l'envoyant \u00e0 l'adresse e-mail agaogluhavacilik@hs01.kep.tr enregistr\u00e9e au nom de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
                  <\/span><\/div>

                  R\u00c9VISIONS<\/h2>
                  <\/span><\/div>\n\t
                  \n\t\t
                  \n\t\t\t

                  La \"Soci\u00e9t\u00e9\" peut apporter des modifications \u00e0 la pr\u00e9sente Politique de KVK \u00e0 tout moment. Ces modifications entrent en vigueur le jour de la publication de la nouvelle politique KVK modifi\u00e9e.\nAfin d'\u00eatre inform\u00e9 des modifications apport\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9sente Politique de KVK, les informations n\u00e9cessaires seront communiqu\u00e9es aux personnes concern\u00e9es.<\/span>
                  \nTEXTE D'INFORMATION ET DE CLARIFICATION DANS LE CADRE DE KVK<\/span>
                  \nLa Loi sur la Protection des Donn\u00e9es Personnelles num\u00e9rot\u00e9e 6698 (\u201dLoi\") est entr\u00e9e en vigueur par publication au Journal Officiel le 07\/04\/2016. Il est trait\u00e9 par A\u011eAO\u011eLU HAVACACILIK ve SAVUNMA SANAY\u0130 LTD.\u015eT\u0130 (\"Soci\u00e9t\u00e9\") en tant que responsable du traitement des donn\u00e9es.<\/span>
                  \n1-RESPONSABLE DU TRAITEMENT<\/span>
                  \nVos donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es par le responsable du traitement A\u011eAO\u011eLU HAVACACILIK ve SAVUNMA SANAY\u0130 LTD.\u015eT\u0130 (\" Soci\u00e9t\u00e9 \") conform\u00e9ment \u00e0 la loi sur la protection des donn\u00e9es personnelles 6698 (\" Loi \").
                  \n<\/span>
                  \n2-LA FINALIT\u00c9 DU TRAITEMENT DE VOS DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/span>
                  \nLes donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre collect\u00e9es par le responsable du traitement des donn\u00e9es aupr\u00e8s de parties telles que les clients, les employ\u00e9s, les clients potentiels, les candidats \u00e0 l'embauche, les partenaires commerciaux et les fournisseurs dans des cat\u00e9gories telles que les informations d'identit\u00e9, les informations de contact, les informations sur les clients, les informations sur les transactions des clients, les informations sur la s\u00e9curit\u00e9 des transactions, les informations sur les transactions l\u00e9gales et la conformit\u00e9 et les informations sur les ventes \nmarketing.<\/span><\/p>\n

                  Cette loi a pour but de prot\u00e9ger les droits et les libert\u00e9s de la personne, notamment le respect de votre vie priv\u00e9e dans le traitement des donn\u00e9es personnelles recueillies, d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 juridique et commerciale des personnes avec lesquelles vous \u00eates en relation d'affaires, d'assurer la s\u00e9curit\u00e9 lors de la visite de la soci\u00e9t\u00e9 et de r\u00e9glementer les responsabilit\u00e9s des personnes physiques et morales qui traitent ces donn\u00e9es personnelles ainsi que les proc\u00e9dures et les principes \u00e0 suivre.
                  \n<\/span>
                  \n3-TRANSFERT DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES TRAIT\u00c9ES<\/span>
                  \nVos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 des autorit\u00e9s officielles, des personnes physiques ou morales dans les termes et conditions d\u00e9termin\u00e9s par la loi.<\/span>
                  \nEn raison du secteur dans lequel notre soci\u00e9t\u00e9 est situ\u00e9e, les donn\u00e9es personnelles collect\u00e9es sont partag\u00e9es avec des institutions et organisations publiques telles que les minist\u00e8res concern\u00e9s, les gouvernorats de district. Pour la fourniture de produits et services et le suivi apr\u00e8s-vente, les soci\u00e9t\u00e9s de fret et de transport sont transf\u00e9r\u00e9es avec des personnes r\u00e9elles ou morales telles que des soci\u00e9t\u00e9s fournisseurs uniquement \u00e0 ces fins.
                  \n<\/span>
                  \n4-M\u00c9THODE et MOTIF L\u00c9GAL DE LA COLLECTE DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES<\/span>
                  \nVos donn\u00e9es personnelles seront collect\u00e9es physiquement \u00e0 travers les dossiers, contrats, formulaires imprim\u00e9s effectu\u00e9s par le personnel de s\u00e9curit\u00e9, et num\u00e9riquement par E-mail, t\u00e9l\u00e9phone, SMS, formulaires de r\u00e9clamation, fax, comptes de m\u00e9dias sociaux.<\/span>
                  \nElle est r\u00e9alis\u00e9e par la Soci\u00e9t\u00e9 dans le cadre de la l\u00e9gislation l\u00e9gale aux fins \u00e9nonc\u00e9es ci-dessus, dans le cadre de l'ex\u00e9cution du contrat.
                  \n<\/span>
                  \n5 - DROITS DU PROPRI\u00c9TAIRE DES DONN\u00c9ES PERSONNELLES \u00c9NUM\u00c9R\u00c9S \u00c0 L'ARTICLE 11 DE LA LOI N\u00b0 6698<\/span>
                  \nEn tant que propri\u00e9taire de donn\u00e9es personnelles, nous vous informons que vous disposez des droits suivants en vertu de l'article 11 de la loi :<\/span><\/p>\n

                    \n
                  • \n
                      \n
                    • Savoir si vos donn\u00e9es personnelles sont trait\u00e9es ou non,<\/li>\n
                    • Demander des informations si vos donn\u00e9es personnelles ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es,<\/li>\n
                    • Conna\u00eetre la finalit\u00e9 du traitement de vos donn\u00e9es personnelles et savoir si elles sont utilis\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la finalit\u00e9,<\/li>\n
                    • Conna\u00eetre les tiers auxquels vos donn\u00e9es personnelles ont \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9es au niveau national,<\/li>\n
                    • Demander la correction de vos donn\u00e9es personnelles en cas de traitement incomplet ou incorrect et demander la notification de la transaction effectu\u00e9e dans ce contexte aux tiers auxquels vos donn\u00e9es personnelles ont \u00e9t\u00e9 transf\u00e9r\u00e9es,<\/li>\n
                    • Demander l'effacement ou la destruction de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cas o\u00f9 les raisons n\u00e9cessitant leur traitement disparaissent, bien qu'elles aient \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es conform\u00e9ment aux dispositions de la loi et des autres lois pertinentes, et demander la notification de la transaction effectu\u00e9e dans ce cadre aux tiers auxquels vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont transf\u00e9r\u00e9es,<\/li>\n
                    • S'opposer \u00e0 ce que l'analyse des donn\u00e9es trait\u00e9es, effectu\u00e9e exclusivement \u00e0 l'aide de syst\u00e8mes automatis\u00e9s, aboutisse \u00e0 un r\u00e9sultat d\u00e9favorable pour vous,<\/li>\n
                    • Demander une indemnisation pour pr\u00e9judice au cas o\u00f9 vous subiriez un pr\u00e9judice d\u00fb au traitement ill\u00e9gal de vos donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
                      <\/span><\/div>\n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
                      <\/div><\/div><\/div><\/div>
                      <\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                      REJOIGNEZ NOTRE COMMUNAUT\u00c9<\/h2>\n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t

                      Recevez les nouvelles et les derni\u00e8res mises \u00e0 jour sur les produits, les actualit\u00e9s et les \u00e9v\u00e9nements<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n

                      \n

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                        <\/ul><\/div>\n
                        \n
                        \n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n

                        <\/p>\n

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